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    在矩阵组织中,一个员工往往有两个直接上司,当这两个上司对该员工的角色期待不一致时,该员工就可能发生

    • A、角色间冲突
    • B、角色内冲突
    • C、个人角色冲突
    • D、认知冲突
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    企业在管理中有计划、有目的地组织团队,并对其团队成员进行训练、总结、提高的活动是

    • A、团队发展
    • B、团队建设
    • C、团队管理
    • D、团队开发

    不属于个性倾向性的是

    • A、需要
    • B、价值观
    • C、态度
    • D、性格

    常用的群体决策方法有

    • A、头脑风暴法
    • B、名义小组法
    • C、德尔菲法
    • D、电子会议法
    • E、决策树法

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