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    下列不属于组织行为学研究范畴的是

    • A、组织学习
    • B、组织结构
    • C、组织发展
    • D、团队建设
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    认为领导的有效行为应随着被领导者的特点和环境的变化而变化的理论

    • A、领导特性理论
    • B、领导情景理论
    • C、领导行为理论
    • D、领导生命周期理论

    企业在管理中有计划、有目的地组织团队，并对其团队成员进行训练、总结、提高的活动是

    • A、团队发展
    • B、团队建设
    • C、团队管理
    • D、团队开发

    组织变革的变量有

    • A、结构变革
    • B、技术变革
    • C、人员变革
    • D、任务变革
    • E、环境变革
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