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    00107现代管理学高频200题

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    试题序号

    彼得·德鲁克最早提出的绩效考核方法是（ ）

    • A、关键绩效指标法
    • B、评分法
    • C、目标管理法
    • D、360°评价法
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    （ ）于1990年出版的《第五项修炼》，创立了学习型组织理论。

    • A、巴纳德
    • B、马克斯·韦伯
    • C、格林纳
    • D、彼得·圣吉

    （判断说明）管理层次越多越好。

    按照管理方格理论，下列坐标位置代表任务型领导的是（ ）

    • A、（1,1）
    • B、（9,1）
    • C、（1,9）
    • D、（9，9）
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