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    00107现代管理学高频200题

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    试题序号

    美国行为科学家、心理学家凯利和韦纳等人提出（ ）

    • A、归因理论
    • B、强化理论
    • C、公平理论
    • D、期望理论
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    查尔斯·巴贝奇特别强调劳资协作，他提出了（ ）

    • A、计件工资制度
    • B、计时工资制度
    • C、差别计件工资制度
    • D、工资加利润分享制度

    论述领导授权艺术。

    社会调查研究中，年龄、身高、性别属于（ ）

    • A、定类变量
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