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    00107现代管理学高频200题

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    系统分析的优缺点。

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    依据麦克利兰成就需要理论,下列不属于人的社会性需要的是( )

    • A、生理需要
    • B、成就需要
    • C、权力需要
    • D、社交需要
    • E、安全需要

    下列属于人力资源特点的包括( )

    • A、能动性
    • B、时效性
    • C、时代性
    • D、重复开发性
    • E、生产和消费双重属性

    彼得·德鲁克最早提出的绩效考核方法是( )

    • A、关键绩效指标法
    • B、评分法
    • C、目标管理法
    • D、360°评价法

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