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    00107现代管理学高频200题

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    双因素理论的提出者是( )

    • A、麦克利兰
    • B、赫茨伯格
    • C、斯金纳
    • D、亚当斯
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    学习现代管理学的立脚点是( )

    • A、马克思主义辩证唯物主义
    • B、掌握相关学科的基本知识
    • C、一切从实际出发
    • D、分析和借鉴国外的管理理论

    论述矩阵制的优缺点。

    人力资源规划的内容包括( )

    • A、人力资源补充计划
    • B、人力资源调配计划
    • C、人力资源开发计划
    • D、员工职业发展规划
    • E、人力资源削减计划

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