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    00163管理心理学高频200道

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    试题序号

    “霍桑实验”，其实验步骤分为四个阶段，其中第一阶段是

    • A、职工福利措施实验
    • B、态度和意见调查
    • C、团体行为（绕线室）的观察研究
    • D、工作物理环境实验
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    高层管理人员关注

    • A、非程序性与战略性决策

    • B、程序性与战术决策

    • C、程序性与战略性决策

    • D、非程序性与战术决策

    试述影响士气高低的原因。

    组织改革的具体目标不包括

    • A、技术进步压力
    • B、完善组织结构
    • C、优化组织管理功能
    • D、提高组织效能
    • E、营造组织和谐的社会心理气氛
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