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    00163管理心理学高频200道

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    试题序号

    高层管理人员关注

    • A、非程序性与战略性决策

    • B、程序性与战术决策

    • C、程序性与战略性决策

    • D、非程序性与战术决策

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    提出职业倦怠的工作匹配理论的是

    • A、费登伯格
    • B、谢尔耶
    • C、杜布林
    • D、马斯勒奇

    社会化大生产时期企业管理的领导体制是

    • A、家长制的行政领导
    • B、职业“软专家”领导
    • C、专家集团领导
    • D、经理制领导

    单向沟通与双向沟通相比的特点是？

    • A、准确性高
    • B、速度慢
    • C、速度快
    • D、反馈及时
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