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    00163管理心理学高频200道

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    试述工作设计的内容和方法。

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    情绪调节的基本过程包括

    • A、生理调节
    • B、情绪体验的调节
    • C、行为调节
    • D、认知调节
    • E、和谐人际关系的调节

    组织改革的具体目标不包括

    • A、技术进步压力
    • B、完善组织结构
    • C、优化组织管理功能
    • D、提高组织效能
    • E、营造组织和谐的社会心理气氛

    运动知觉的种类包括

    • A、真动
    • B、似动
    • C、诱动
    • D、自动
    • E、运动后效应
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