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    00323 西方行政学说史（闽）高频200题

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    简述刺激性的工资报酬制度的主要内容

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    简述新公共行政学的主要贡献

    贴有“权变”标签的概念、学说、理论和方法有时也被称为

    • A、系统学说
    • B、情境学说
    • C、平衡理论
    • D、动态理论

    泰勒认为，人具有不同的天赋和才能，只要工作合适，都能成为

    • A、工长
    • B、第一流的工人
    • C、组长
    • D、模范工人
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