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    00320领导科学高频200题

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    根据人才能力的大小,给予人才适当的职位,体现了()

    • A、因事择人、量才使用的原则
    • B、扬长避短、发挥优势的原则
    • C、合理搭配、整体最佳的原则
    • D、重视培养、用管结合的原则
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    领导者履行职责处理日常事务的能力、效率和效益是领导者的()

    • A、时间绩效
    • B、决策绩效
    • C、办事绩效
    • D、用人绩效

    善于甄别组织成员的需要,善于理解组织的目标要求体现了领导者的()

    • A、科学决策能力
    • B、激励引导能力
    • C、开拓创新能力
    • D、沟通协调能力

    根据一定的调查目的,在对调查对象进行科学分析的基础上,从具有某种共性的事物的总体中选择若干有代表性的个体进行深入细致的调查是()

    • A、抽样调查
    • B、典型调查
    • C、重点调查
    • D、普遍调查

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