欢迎来到云南自考网!云南自考网为考生提供云南自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以云南教育考试院https://www.ynzs.cn/为准。

联系我们:  0871-64332211

距25年4月自考成绩查询已经开始

距25年10月自考考试已经开始

考生服务:

  • 实践考核|
  • 转考免考|
  • 云南自考网> 试题题库列表页> 26.工作设计综合模型中的环境因素包括()(2016.04)

    2016年4月人力资源管理(一)(00147)

    卷面总分:100分     试卷年份:2016    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    26.工作设计综合模型中的环境因素包括()(2016.04)


    • A、社会环境


    • B、经济环境


    • C、技术环境


    • D、政治环境


    • E、地理环境


    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    20.平衡计分卡的指标来源除了企业使命、企业战略、企业愿景以外,还有()(2016.04)


    • A、企业环境


    • B、企业规模


    • C、企业利润


    • D、企业核心价值观


    28.基于招募渠道的招募效果评价指标包括()(2016.04)


    • A、引发的申请的数量


    • B、引发的合格申请的数量


    • C、平均每个申请的成本


    • D、推荐的候选人被成功录用的比例


    • E、对新工作满意的新员工的数量


    22.薪酬设计中使用最为普遍的一种工作评价方法是()(2016.04)


    • A、排序法


    • B、套级法


    • C、评分法


    • D、因素比较法


    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    查看云南自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习

    进入在线刷题