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    2019年4月组织行为学

    卷面总分：100分     试卷年份：2019年4月    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

    答题卡
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    试题序号

    知觉偏差有

    • A、近因效应
    • B、晕轮效应
    • C、蝴蝶效应
    • D、门槛效应
    • E、刻板效应
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    建设性冲突显著的特征是

    • A、关心胜负
    • B、针对人
    • C、阻碍沟通
    • D、关心目标

    以下属于个性倾向性的有

    • A、需要
    • B、兴趣
    • C、态度
    • D、信念
    • E、价值观

    最早运用科学的方法将组织问题系统化、理论化与科学化的是

    • A、古典组织理论
    • B、近代组织理论
    • C、现代组织理论
    • D、权变理论
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