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    人力资源管理（一）模拟卷七

    卷面总分：100分     试卷年份：2021    是否有答案：有   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    在职业生涯发展途径中，为了解决受过技术培训且并不期望在组织中通过正常升迁程序调到管理岗位的员工而开发的一种职业生涯发展的方法的是（）

    • A、横向的职业途径
    • B、纵向的职业途径
    • C、网状职业途径
    • D、多阶梯职业途径
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    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目：

    下列选项不属于成人学习理论特征的是（）

    • A、随着个体的不断成熟，其自我概念将从依赖型人格向独立型人格转化
    • B、成人在社会生活中积累的经验为成人学习提供了丰富资源
    • C、成人学习的计划、学习内容与方法等与其社会角色任务密切相关
    • D、成人学习的计划是在原有的基础上不断的完善得出的结论

    下列选项不属于人员素质测评过程中准备阶段内容的是（）

    • A、确定测评维度
    • B、确定测评的工具和方法
    • C、培训测评人员
    • D、获取测评数据

    （）是一种潜在的素质，是经过适当的培训或被置于适当的环境下完成某项任务的可能性，而不是当时就已经具备的现实条件。

    • A、结构倾向
    • B、能力倾向
    • C、组织倾向
    • D、行为倾向
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