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    人力资源管理(一)模拟卷六

    卷面总分:100分     试卷年份:2021    是否有答案:   

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    试题序号

    功能性职务分析法的基础是DPT理论,其中P指的是()

    • A、资料方面的信息
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    • C、事物方面的信息
    • D、其他方面的信息
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    • A、简便易行
    • B、集思广益
    • C、创新性强
    • D、培养人才
    • E、增强团队精神

    从应征的候选人中挑选出符合组织需要的优秀人才被称为()

    • A、人员招募
    • B、人员选拔
    • C、人员录用
    • D、人员评估

    下列人员素质测评方法中,属于心理测验方法的有()

    • A、面试
    • B、成就测验
    • C、智力测验
    • D、文件筐测验
    • E、能力倾向测验

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