人们在考察某些行为或后果的原因时，倾向于低估情境性因素，高估-云南自考网

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云南自考网> 试题题库列表页> 人们在考察某些行为或后果的原因时，倾向于低估情境性因素，高估倾向性因素(个人或内因的作用)，这属于归因偏差中的

2017年10月管理心理学

卷面总分：100分试卷年份：2017.10 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

A、基本归因错误
B、认知性归因偏差
C、动机性归因偏差
D、性别归因偏差

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理智感是人对认识活动的成就进行评价时产生的态度体验，人的理智感的类型主要包括

A、好奇心和新异感
B、喜悦感
C、怀疑与惊讶情感
D、不安情感
E、自信和确信不疑情感

问题：
(1)简述组织变革的含义。

(2)结合所学知识谈谈通用电气在改革中会遇到什么样的组织变革阻力以及如何克服阻力。

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问题： (1)简述组织变革的含义。

(2)结合所学知识谈谈通用电气在改革中会遇到什么样的组织变革阻力以及如何克服阻力。

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问题：
(1)简述组织变革的含义。