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    人力资源管理(一)模拟试卷三

    卷面总分:100分     试卷年份:2020    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    下列选项中属于柯克帕特里克模型培训效果评估指标的有()

    • A、反应层
    • B、学习层
    • C、行为层
    • D、结果层
    • E、领导层
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    公平理论又称社会比较理论,其提出者是(),.,.

    • A、泰罗
    • B、弗鲁姆
    • C、阿德福
    • D、亚当斯

    以下说法不正确的是(),.,.

    • A、职位是某一时间内某一主角所担负到一项或数项相互联系的职责集合
    • B、职务是任务与责任的集合,它是人与事有机结合的基本单元
    • C、职权是职位依法被赋予的某种权利,以保障履行职责,完成工作任务。
    • D、职系是指职责繁简难易、轻易大小,所需资格条件也并不相同,但工作性质却相似的所有职位集合。

    人员录用时必须考虑个人的能力特点、个性差异来安排相应的职位。这一原则被称为(),.,.

    • A、因事择人
    • B、平等竞争
    • C、因人任职
    • D、择优录用

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