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    第七章 练习题

    卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    试题序号

    认为人是勤奋的，并不是天生厌恶工作的是()

    • A、X理论
    • B、Y理论
    • C、Z理论
    • D、大Q理论
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    菲德勒提出了领导权变模型理论，他认为影响领导效果好坏的因素是（　）

    • A、领导者能力
    • B、领导者与被领导者的关系
    • C、被领导者成熟程度
    • D、工作任务结构
    • E、职位的权力

    在领导方式中，权力集中在最高一级，决策与组织目标的设置一般由领导作出，下级无任何发言权，只有执行权，这种方式属于（）

    • A、专制一权威式
    • B、开明一权威式
    • C、协商式
    • D、群体参与式

    “领导者在不同条件下选择不同领导方式，以期达到理想领导效果一的主张属于

    • A、领导权变理论
    • B、领导作风理论
    • C、领导组织理论
    • D、领导特质理论
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