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    第二章 练习题

    卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    试题序号

    老王当了5年的总经理，工作富有成效。他的基本经验是:作为高级管理人员必须把日常事务处理权授给下级,自己只保留重要事项的决策权与监督权。其理论依据就是科学管理理论倡导的()

    • A、统一指挥原则
    • B、跳板原则
    • C、例外原则
    • D、标准化方法
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    泰勒认为，实现科学管理应开展一场“心理革命”。 

    • A、正确
    • B、错误
    • C、O
    • D、O

    在威廉.大内Z理论中，所谓的J型管理模式是指()。

    • A、典型的日本企业管理模式
    • B、典型的美国企业管理模式
    • C、兼有日本企业特点的美国企业管理模式
    • D、兼有美国企业特点的日本企业管理模式

    为提高劳动生产效率，泰勒建议在标准定额的基础上实行新的工资制度，即（　）

    • A、岗位工资制
    • B、绩效工资制
    • C、工资加利润分享制
    • D、差别计件工资制
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