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    2014年4月领导科学真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2014    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    领导绩效考评的基本方法。

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    官僚主义产生与泛滥的基础是

    • A、权力与职位的分离

    • B、利益与职务的分离

    • C、权力与责任的分离

    • D、权力与资源的分离

    “养兵千日，用兵一时”，这句话说明了人才使用过程中的

    • A、用人不疑、疑人不用的原则

    • B、合理搭配、整体效能的原则

    • C、重视培养、用养结合的原则

    • D、长期优待、灵活使用的原则

    领导科学的研究对象是

    • A、领导经验

    • B、领导权术

    • C、领导规律

    • D、领导权威

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