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    2016年4月领导科学真题

    卷面总分:100分     试卷年份:2016    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    表现代西方领导理论发展的阶段性成果是

    • A、特质理论

    • B、行为理论

    • C、权变理论

    • D、控制理论

    • E、期望理论

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    领导面对不确定性做决策,管理根据确定性去执行。因此领导者更加注重

    • A、循规蹈矩,维持现状

    • B、标新立异,贪大求洋

    • C、勇担风险,善于创新

    • D、把握细节,不折不扣

    适合釆用较小领导幅度的情形是

    • A、工作任务复杂,差异性大

    • B、组织成员素质高,责任感强

    • C、领导者素质高,能力强

    • D、组织文化向心力好,凝聚力高

    领导者把不必亲自处理的繁琐的事务,或者自己也不知如何处理的一些技术性事务 交由下属去处理,这种授权方式是


    • A、弹性授权

    • B、模糊授权

    • C、惰性授权

    • D、随即授权

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