简述领导生命周期理论中的下属成熟度的阶段性特点。-云南自考网

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2019年4月组织行为学试卷真题

卷面总分：100分试卷年份：2019 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

40

简述领导生命周期理论中的下属成熟度的阶段性特点。

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组织文化因素理论认为，形成企业文化唯一的而且是最大的影响因素是

A、价值观
B、习俗仪式
C、文化网络
D、企业环境

1 .倡导对员工采取“胡萝卜加大棒”式管理的理论是

A、A. “经济人"假设
B、B. “社会人”假设
C、C. “自我实现人”假设
D、D. “复杂人”假设

要使动机强度保持在一个恒定且较高的水平上，有效的方法是

A、保持目标导向行为
B、保持目标行为
C、目标导向行为和目标行为循环交替
D、增加诱因的有效性

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