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    2024年10月管理心理学

    卷面总分：100分     试卷年份：2024.10    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    简述管理心理学的研究任务。

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    通过对组织的目标体系、权责体系的改变，角色关系的调整，沟通、协调体系的有效建立来达到组织的发展的目的。这种组织发展的方向是

    • A、以人为中心的组织发展
    • B、以组织为中心的组织发展
    • C、以技术为中心的组织发展
    • D、以组织与环境相适应为中心的组织发展

    西方管理心理学人性假设中，Y理论提出的管理措施是

    • A、集体奖励方式
    • B、奖励措施的权变
    • C、管理方式的权变
    • D、强调内部奖励与成就动机

    CIS的开发和导入，能够促使企业产品与其他同类产品区别开来。这属于CIS功能中的

    • A、管理功能
    • B、识别功能
    • C、协调功能
    • D、应变功能
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