满足员工在吃、穿、住、行等方面的基本生活需要，体现薪酬对员工-云南自考网

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云南自考网> 试题题库列表页> 满足员工在吃、穿、住、行等方面的基本生活需要，体现薪酬对员工的功能是

2023年10月人力资源管理（一）

卷面总分：100分试卷年份：2023.10 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

22

满足员工在吃、穿、住、行等方面的基本生活需要，体现薪酬对员工的功能是

A、补偿功能
B、保障功能
C、激励功能
D、价值功能

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绩效管理的重心是

A、人与人之间的绩效比较
B、组织对个人的绩效考核
C、个人和组织的绩效计划的制定
D、个人和组织未来绩效水平的持续改进

在工作分析中完成获取高层管理者支持任务的阶段是

A、准备阶段
B、调查阶段
C、实施阶段
D、反馈阶段

对处于职业生涯中期危机的员工，个人应实施的职业生涯管理措施是

A、个人的组织化
B、做好退休前的职业衔接
C、开展退休咨询
D、保持积极进取的精神和乐观心态

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