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    2022年10月人力资源管理(一)

    卷面总分:100分     试卷年份:2022.10    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

    答题卡
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    试题序号

    柯克帕特里克培训效果评估中反应层的评估重点是()。

    • A、学员对培训活动的感受
    • B、学员对知识技能的掌握
    • C、学员受训后行为的改变情况
    • D、学员及组织的绩效改进情况
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    招聘中“坚持任人唯贤,反对任人唯亲”,体现的招聘原则是()。

    • A、公开原则
    • B、平等原则
    • C、全面原则
    • D、择优原则

    激励薪酬和绩效薪酬的相同点有()。

    • A、均与工作业绩直接相关
    • B、影响绩效方式相同
    • C、对企业劳动成本影响相同
    • D、均以激励员工为目的
    • E、均把员工利益和企业利益联系在一起

    美国社会心理学家班杜拉提出的社会学习理论又称为()。

    • A、模仿理论
    • B、职业锚理论
    • C、成人学习理论
    • D、职业生涯发展理论

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