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    2022年4月人力资源管理(一)

    卷面总分:100分     试卷年份:2022.04    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    试题序号

    管理者把握激励时机,达到“雪中送炭”的效果。该做法遵循的激励原则是()。

    • A、引导性原则
    • B、时效性原则
    • C、合理性原则
    • D、明确性原则
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    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    下列选项关于素质与绩效的关系描述正确的是()。

    • A、素质能决定绩效
    • B、素质能预测绩效
    • C、绩效能决定素质
    • D、绩效能预测素质

    简述培训成果转化理论。

    与差异化战略相匹配的人力资源战略特点是()。

    • A、强调员工技能的高度专业化
    • B、薪酬系统更加关注外部公平性
    • C、采用内部晋升制度激励并留住人才
    • D、建立与员工业绩为中心的内部一致性的薪酬系统

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