管理者应当接纳冲突，适当控制和利用冲突，倡导这种观念的是-云南自考网

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2019年10月组织行为为

卷面总分：100分试卷年份：2019年10月是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

1

管理者应当接纳冲突，适当控制和利用冲突，倡导这种观念的是

A、传统观念
B、人际关系观念
C、相互作用观念
D、权变观念

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组织中最为重要和最为强大的沟通流程是

A、下行沟通
B、上行沟通
C、水平沟通
D、斜向沟通

以下属于个性倾向性的有

A、需要
B、兴趣
C、态度
D、信念
E、价值观

圣吉把学习型组织的五项技能称为"五项修炼"，其核心是

A、第二项修炼
B、第三项修炼
C、第四项修炼
D、第五项修炼

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