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    2019年4月组织行为学试卷真题

    卷面总分:100分     试卷年份:2019    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    1 .倡导对员工采取“胡萝卜加大棒”式管理的理论是


    • A、A. “经济人"假设


    • B、B. “社会人”假设


    • C、C. “自我实现人”假设


    • D、D. “复杂人”假设


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    组织发展的灵魂和组织活力的源泉是组织的


    • A、凝聚功能


    • B、创新功能


    • C、激励功能


    • D、导向功能


    团队


    当管理者自身的工作量大且很繁重,急需他人帮助进行信息的协调筛选时,最好的 沟通网络形式是


    • A、链式


    • B、轮式


    • C、环式


    • D、Y


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