管理者通过绩效管理过程来发现员工存在的不足，以便对其进行有针-云南自考网

欢迎来到云南自考网！云南自考网为考生提供云南自考信息服务，网站信息供学习交流使用，非政府官方网站，官方信息以云南教育考试院https://www.ynzs.cn/为准。

云南自考网> 试题题库列表页> 管理者通过绩效管理过程来发现员工存在的不足，以便对其进行有针对性的培训，从而使员工能够更加有效地完成工作，这是指绩效管理的()

2020年8月组织行为学模拟题（选择、名词解释）

卷面总分：100分试卷年份：2020年8月是否有答案：有作答时间： 120分钟

答题卡

收起答题卡 ^

试题序号

1

管理者通过绩效管理过程来发现员工存在的不足，以便对其进行有针对性的培训，从而使员工能够更加有效地完成工作，这是指绩效管理的()

A、战略目的
B、管理目的
C、开发目的
D、计划目的

上一题下一题

更多题目请在下方输入框内输入要搜索的题目：

根据绩效目标的来源，可以将绩效目标分为战略性绩效目标和()

A、成就型绩效目标
B、标准型绩效目标
C、一般绩效目标
D、特殊绩效目标.

以相应职位在劳动力市场上的工资水平为标准确定员工工资水平的方法是()

A、工作评价法
B、关键事件法
C、市场定价法
D、数据分析法

在人的个性特点中，决定一个人在他人心目中印象的关键因素是(　　)

A、外貌
B、聪明
C、热情
D、能力

热门相关试卷

第四章练习题

#总分：100分#

2019年10月组织行为为

#总分：100分#

第六章练习题

#总分：100分#

2024年4月组织行为学历年真题

#总分：100分#

2010年4月组织行为学试卷真题

#总分：100分#

第七章练习题

#总分：100分#

热门专业

经济开发与管理

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫码小程序选择报考专业

查看云南自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习

进入在线刷题

自考院校 | 自考专业 | 报名报考 | 自考资料 | 云南自考解答 | 云南自考考试资讯 | 自学考试 | 自考视频 | 专题 | 云南自考政策公告 | 云南自考网上报名 | 云南自考学历查询 | 云南省自学考试通知单打印 | 云南自考成绩查询 | 入口导航 | 云南自考助学 | 成人自学考试报名 | 自考押题资料 | 自考就业大厅 | 专业前景 | 岗位介绍 | 职业人物 | 企业招聘 | 热门急招岗位 | 职场资讯 |

云南自考 | 云南自考网 | 云南自考报名 | 云南自考网上报名 | 云南自考大专 | 云南自考本科 | 联系我们 | 网站地图
Copyright 2012-2024 云南自考网 www.ynzikao.cn All Rights Reserved.
声明：本站为云南自学考试民间交流网站，近期自学考试动态请各位考生以省教育考试院、各市自考办通知为准。
本站地址：云南省昆明市五华区民院路225号远建商务大厦1103，1104 咨询电话：0871-64332211 合作洽谈：15071323252 马老师
版权所有： ICP证：滇ICP备20004213号经营许可证编号：滇B2-20230096

滇公网安备53010202001136号

本站部分文字及图片均来自于网络，如侵犯到您的权益，请及时拨打电话或者发送邮件，我们会尽快处理投诉中心 | 法律顾问：肖云律师