依据领导的四分图理论，能使下属取得高工作绩效、高满意度的领导-云南自考网

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2023年4月管理学原理真题

卷面总分：100分试卷年份：2023.04 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

28

依据领导的四分图理论，能使下属取得高工作绩效、高满意度的领导方式是

A、高组织-低关心人
B、低组织-高关心人
C、低组织-低关心人
D、高组织-高关心人

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对新入职员工进行企业的发展历史、行为规范、未来目标、企业文化等的培训，这种培训属于

A、岗前培训
B、在职培训
C、转岗培训
D、升职培训

企业外部环境中经济因素包括

A、经济制度
B、经济结构
C、产业布局
D、法律制度
E、资源状况

对企业而言，不确定性最高、挑战性最大的环境是

A、简单和稳定的环境
B、复杂和稳定的环境
C、复杂和动态的环境
D、简单和动态的环境

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