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    2023年4月管理学原理真题

    卷面总分:100分     试卷年份:2023.04    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    试题序号

    宏泰公司是我国中部地区的一家企业,多年来公司的各项计划不够周密,常常跟不上公司实际运营发展的需要,致使许多业务活动不能有序协调的进行。为改变这种状况,公司决定完善计划工作,在管理咨询公司顾问的参与下,公司开始制定新的计划。 首先,公司对内外部环境进行了充分调查研究,在此基础上,确定了未来5年的发展方向和目标,作为指导各项工作的纲领性计划。其次,在总的发展目标指导下,公司对未来各种环境因素进行预测,编制了公司2-3年的发展计划,并依照内部的机构设置,把计划进行分解,确定出各部门的年度和季度工作计划与任务目标。各部门据此又制定 出详细的实施方案,并在人、财、物等资源分配方面给予保证。最后,为确保各项计划目标的实现,公司推行了滚动计划法,将整体发展目标与年度计划、季度计划等紧密衔接,从方法上解决了不同阶段计划的衔接问题,确保计划更符合企业实际。 问题: (1)按期限划分,宏泰公司的计划包含哪几种类型,具体表现是什么?(9分) (2)宏泰公司推行的滚动计划法有何优点?(6分)

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    企业的高层管理人员所制定的计划更倾向于

    • A、战略性
    • B、战术性
    • C、业务性
    • D、短期性

    下列属于非语言沟通的有

    • A、体态
    • B、语调
    • C、文件
    • D、动作
    • E、表情

    员工之间相互启发,集思广益,激发创造思维,以尽可能地形成多种方案的决策方法是

    • A、德尔菲法
    • B、定量决策法
    • C、头脑风暴法
    • D、期望值法

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