欢迎来到云南自考网!云南自考网为考生提供云南自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以云南教育考试院https://www.ynzs.cn/为准。

联系我们:  0871-64332211

距离10月自考报名预计时间105

距离10月自考考试时间161

考生服务:

  • 实践考核|
  • 转考免考|
  • 云南自考网> 试题题库列表页> 1.社会发展水平从整体上影响、制约着人力资源的素质水平。人力资源的这一特征是指()(2015.10)

    2015年10月人力资源管理(一)(00147)

    卷面总分:100分     试卷年份:2015    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    1.社会发展水平从整体上影响、制约着人力资源的素质水平。人力资源的这一特征是指()(2015.10)

    • A、生成过程的时代性

    • B、使用过程的时效性

    • C、开发过程的持续性

    • D、闲置过程的消耗性

    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    22.薪酬设计中应用最为普遍的一种工作评价方法是()(2015.10)

    • A、排序法

    • B、评分法

    • C、套级法

    • D、因素比较法

    32.简述人力资源供不应求的调整方法。(2015.10)



    10.下列选项属于人力资源使用计划的内容是()(2015.10)

    • A、人力资源晋升和轮换

    • B、人力资源工资和福利

    • C、人力资源辞职和辞退

    • D、人力资源招募和选拔

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    查看云南自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习

    进入在线刷题