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2017年4月人力资源管理（一）（00147）

卷面总分：100分试卷年份：2017 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

1

1.美国学者麦格雷戈把“经济人”假设称为（2017.04）

A、X理论
B、Y理论
C、Z理论
D、超Y理论

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6.在工作分析中，能够简单而迅速地收集多方面的关于被调查者体力和脑力劳动信息的方法是（2017.04）

A、问卷法
B、访谈法
C、工作日志法
D、工作参与法

33.简述员工培训的作用。（2017.04）

35.简述职业生涯管理的含义与作用。（2017.04）

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