关于古典科学管理理论的各位学者及其主要贡献，以下表述正确的有（）

• A、甘特的主要贡献是提出了工作进度原理
• B、弗兰克·吉尔布雷斯在动作研究和工作简化方面作出了突出贡献
• C、亨利·法约尔被誉为“管理过程之父”
• D、法约尔提出了适用于各种组织的一般管理的五大职能及管理的十四条原则
• E、马克斯·韦伯被称为“组织管理之父”

赫西和布兰查德认为，依据下属成熟度（工作成熟度和心理成熟度），选择正确的领导风格，就会取得领导的成功。他们提出了四种领导方式：命令型领导方式（高工作低关系）、说服型领导方式（高工作高关系）、参与型领导方式（低工作高关系）、授权型领导方式（低工作低关系），以及下属成熟度的四个阶段：第一阶段（不成熟）、第=阶段（初步成熟）、第三阶段（比较成熟）、第四阶段（成熟），并指出对不同“成熟度”的员工采取的领导方式有所不同。问题：（1）以上案例中表述的是哪一理论?（2）这一理论处于组织行为学发展的哪一阶段?（3）这一阶段还有哪些比较有代表性的理论?各理论的观点分别是什么?

发现了工作群体的重要性并提出了“人际关系学说”的心理学家是（）

• A、梅奥
• B、荣格
• C、巴甫洛夫
• D、弗洛伊德