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    第七章 练习题

    卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    领导者在与他人交往中,影响和改变他人心理和行为的能力是领导者的( )

    • A、指挥力
    • B、沟通力
    • C、控制力
    • D、影响力
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    沙因认为,在管理中按照不同人的不同情况采取不同的管理方式,这属于()

    • A、经济人假设
    • B、社会人假设
    • C、自我实现人假设
    • D、复杂人假设

    在“管理方格法”中,(5,5)方格被称为()

    • A、贫乏管理方式
    • B、中间型管理方式.
    • C、乡村俱乐部型管理方式
    • D、战斗集体型管理方式

    领导者非强制性影响力产生的因素是()

    • A、职位因索
    • B、品格因索
    • C、资历因索
    • D、传统因索

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