欢迎来到云南自考网！云南自考网为考生提供云南自考信息服务，网站信息供学习交流使用，非政府官方网站，官方信息以云南教育考试院https://www.ynzs.cn/为准。

联系我们:  0871-64332211

距离10月自考报名预计时间104天

距离10月自考考试时间160天

考生服务：

  • 实践考核|
  • 转考免考|

    • 云南自考网> 试题题库列表页> 利用合理分配工作来激励员工的激励方式属于

    2022年10月企业经营战略真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2022.10    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    利用合理分配工作来激励员工的激励方式属于

    • A、任务激励
    • B、榜样激励
    • C、荣誉激励
    • D、目标激励
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目：

    在下列技术创新战略中，具有“过程的适应性和跳跃性”特点的是

    • A、模仿型技术创新战略
    • B、追随型技术创新战略
    • C、自主创新战略
    • D、领先型技术创新战略

    企业经营战略管理体系的构成包括

    • A、经营战略特征体系
    • B、经营战略管理过程系统
    • C、经营战略层次体系
    • D、经营战略作用体系
    • E、经营战略方案的内容体系

    企业对经营战略环境的影响表现为

    • A、适应环境
    • B、破坏环境
    • C、忽略不计
    • D、影晌环境
    • E、选择环境
    热门相关试卷
    2016年4月企业经营战略（实质）

    #总分：100分#

    2019年10月企业经营战略（实质）

    #总分：分#

    2022年4月企业经营战略

    #总分：100分#

    2015年10月企业经营战略试卷真题

    #总分：100分#

    2013年4月企业经营战略试卷真题

    #总分：100分#

    2014年10月企业经营战略试卷真题

    #总分：100分#

    热门专业
    1
    经济开发与管理
    2
    法学

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    查看云南自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习

    进入在线刷题

    自考院校 | 自考专业 | 报名报考 | 自考资料 | 云南自考解答 | 云南自考考试资讯 | 自学考试 | 自考视频 | 专题 | 云南自考政策公告 | 云南自考网上报名 | 云南自考学历查询 | 云南省自学考试通知单打印 | 云南自考成绩查询 | 入口导航 | 云南自考助学 | 成人自学考试报名 | 自考押题资料 | 自考就业大厅 | 专业前景 | 岗位介绍 | 职业人物 | 企业招聘 | 热门急招岗位 | 职场资讯 |

    云南自考 |  云南自考网 |  云南自考报名 |  云南自考网上报名 | 云南自考大专 | 云南自考本科 | 联系我们 |  网站地图 
    Copyright 2012-2024 云南自考网 www.ynzikao.cn All Rights Reserved.
    声明：本站为云南自学考试民间交流网站，近期自学考试动态请各位考生以省教育考试院、各市自考办通知为准。
    本站地址：云南省昆明市五华区民院路225号远建商务大厦1103，1104  咨询电话：0871-64332211  合作洽谈：15071323252  马老师
    版权所有：  ICP证：滇ICP备20004213号 经营许可证编号：滇B2-20230096

    滇公网安备53010202001136号

    本站部分文字及图片均来自于网络，如侵犯到您的权益，请及时拨打电话或者发送邮件，我们会尽快处理 投诉中心 |  法律顾问：肖云律师