甲在A公司工作了5年，专门从事合同签订工作已4年，由于公司待遇不理想，意欲跳槽。在此期间分别实施了如下行为:行为1:与乙串通签订虚假合同，骗取A公司资金;行为2:离职前以A公司员工名义从事合同签订工作，收取对方货款后归个人所有；行为3:离职后，用盖有A公司印章的合同书以及相关合法证件，与不知情的B公司签订货物买卖合同并收取货款归个人所有。

问题:

(1)针对行为1, A公司负有何种法律责任?

(2)针对行为2, A公司负有何种法律责任?

(3)针对行为3，A公司负有何种法律责任?

关于我国刑罚中的主刑，按照从重到轻进行排序的是

• A、管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑
  
  

• B、拘役、管制、有期徒刑、无期徒刑、死刑
  
  

• C、死刑、有期徒刑、无期徒刑、管制、拘役
  
  

• D、死刑、无期徒刑、有期徒刑、拘役、管制
  
  

行政许可在制定和实施过程中要充分保障相对人的陈述权、申辩权等权利，体现了行政许可的

• A、正当程序原则
  
  

• B、许可法定原则
  
  

• C、信赖保护原则
  
  

• D、职能分离原则